On a comparé le salaire minimum au Québec à celui du reste du Canada
Non, le Québec n'est pas la province la plus généreuse, au contraire!
Il y a clairement une province et un territoire qui est plus généreux que les autres.
Dès le 1er mai 2025, le taux horaire des Québécois et Québécoises payé.e.s au salaire minimum sera un brin plus gros. Le ministère du Travail a annoncé, le 31 janvier dernier, que celui-ci allait augmenter de 35 cents de l’heure, passant de 15,75 $ à 16,10 $. Mais qu’en est-il dans le reste du Canada? On a comparé avec les autres provinces et territoires.
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Le salaire minimum au Québec
La Belle Province est le seul endroit au Canada offrant deux salaires minimums distincts, l’un avec et l’autre sans pourboire.
Le taux horaire pour les personnes qui n’ont pas de « tips » est de 15,75 $ et passera à 16,10 $ dès le 1er mai. À pareille date, les travailleurs et travailleuses à pourboires verront le salaire minimum passé de 12,30 $ de l’heure à 12,90 $.
Dans les autres provinces et territoires, les travailleurs et travailleuses à pourboires ont le même salaire minimum que ceux et celles qui n’en ont pas.
Où se trouve le salaire minimum le plus élevé au pays?
C’est le Nunavut qui, en termes de chiffres, offre le salaire minimum le plus généreux d’entre les provinces et territoires, avec 19 $ de l’heure. Sa dernière augmentation remonte au 1er janvier 2024, où il a fait un bond de trois dollars, passant de 16 $ au taux actuel. Aucune hausse n’a été annoncée pour 2025.
Le Yukon et la Colombie-Britannique suivent de près avec un taux horaire de 17,59 $ et 17,40 $ respectivement. Chacun se verra être augmenté plus tard cette année.
Au Canada, l’Alberta et la Saskatchewan sont parmi les moins généreuses, avec un taux horaire de 15 $, et ce, depuis respectivement 2018 et 2024. Toujours en Alberta, les étudiants et étudiantes de moins de 18 ans ont, pour leur part, un salaire de 13 $ pour les 28 premières heures de travail dans une même semaine durant l’année scolaire, puis ensuite de 15 $.
L’Ontario est la deuxième et seule autre province à imposer un taux horaire à la communauté étudiante, soit 16,20 $, comparativement à 17,20 $ pour le reste de la population.
En Nouvelle-Écosse, le salaire minimum augmentera non pas une, mais deux fois, en 2025, passant de 15,20 $ à 15,70 $ le 1er avril, puis à 16,50 $ le 1er octobre. Le gouvernement retournera à sa formule d’indexation en fonction de l’inflation par la suite.
Voici le classement des provinces et territoires selon leur salaire horaire minimum actuel :
- Nunavut : 19,00 $, en vigueur depuis le 1er janvier 2024
- Yukon : 17,59 $, passera à 17,94 $ le 1er avril 2025
- Colombie-Britannique : 17,40 $, passera à 17,85 $ le 1er juin 2025
- Ontario : 17,20 $ depuis le 1er octobre 2024, 16,20 $ l’heure pour la communauté étudiante
- Territoires du Nord-Ouest : 16,70 $ depuis le 1er septembre 2024
- Île-du-Prince-Édouard : 16,00 $ depuis le 1er octobre 2024
- Manitoba : 15,80 $, salaire en vigueur depuis 1er octobre 2024
- Québec : 15,75 $, passera à 16,10 $ le 1er mai 2025
- Terre-Neuve-et-Labrador : 15,60 $, passera à 16 $ le 1er avril 2025
- Nouveau-Brunswick : 15,30 $, passera à 15,65 $ le 1er avril 2025
- Nouvelle-Écosse : 15,20 $, passera à 15,70 $ le 1er avril 2025, puis à 16,50 $ le 1er octobre 2025
- Saskatchewan : 15,00 $ depuis le 1er octobre 2024
- Alberta : 15,00 $ depuis le 1er octobre 2018, 13,00 $ pour les étudiants et étudiantes