6 emplois avec un salaire de 90 000 $ et plus où postuler dans le Grand Montréal
Et la plupart d'entre eux ne demandent aucun diplôme d'études supérieures!
De nombreuses entreprises sont présentement en mode recrutement au Québec, dont VIA Rail Canada.
Si tu es à la recherche active d'un emploi ou que tu désires relever de nouveaux défis professionnels tout en bénéficiant d'un salaire frôlant les six chiffres (ou les dépassant), tu es au bon endroit! Dans le grand Montréal, on retrouve actuellement quelques opportunités d'emploi, dont certains sont des postes de direction parmi les mieux payés. En plus d'offrirde bonnes conditions salariales, la plupart de ces postes ne requièrent pas de diplôme d'études supérieures.
En ces temps économiques difficiles, où l'inflation est monnaie courante, il est tout à fait normal de viser le meilleur salaire pour la carrière que tu convoites - et pour te faire plaisir de temps en temps!
De nombreuses entreprises sont présentement en mode recrutement et ça tombe bien : certains emplois offrent un salaire de 90 000 $ et plus.
Voici donc six postes à considérer parmi ceux disponibles sur les différentes plateformes de recherche d'emploi à l'heure actuelle.
Chef d'équipe - assurance de dommages
Entreprise : Drake International, Laval
Salaire : De 90 000 $ à 120 000 $ par année
Description : La personne en poste sera en charge d'une équipe de dix courtiers et/ou courtières en assurance de dommages des particulier.ère.s. Elle s'occupera de la formation ainsi que des stages, en plus d'être disponible pour accompagner les effectifs à travers les différents portails d'assurance et la saisie de données. La personne embauchée répondra également aux plaintes et problèmes de la clientèle. L'horaire proposé est du lundi au vendredi, de 9 h 30 à 17 h 30 en mode hybride.
Qui peut appliquer : Ceux et celles ayant un certificat de l'AMF ainsi qu'un minimum de trois ans d’expérience de travail en assurance de dommages. Le bilinguisme (arabe, français, anglais ou espagnol) est un atout.
Associé.e à la réconciliation
Entreprise : Groom & Associés, Montréal
Salaire : De 95 000 $ à 120 000 $ par année
Description : Cette agence de recrutement et de placement souhaite embaucher une personne qui veillera à la production de tous les rapprochements pour les départements des comptes de trésorerie, de règlement et de sous-système du grand livre général principal de l'entreprise. La personne embauchée devra maîtriser les produits d'obligation adossés à des créances hypothécaires (CMO) à revenu fixe et actions afin d'y inclure les stocks, les emprunts d'actions ou encore les prêts et dépôts. Cet emploi est offert en mode hybride (trois jours au bureau).
Qui peut appliquer : Les candidat.e.s ayant un baccalauréat et une connaissance des produits à taux fixes et des actions ainsi que le processus de clôture de fin de mois.
Responsable d'agence
Entreprise : Anywr Canada, Montréal
Salaire : De 85 000 $ à 110 000 $ par année
Description : Cette entreprise internationale spécialisée dans le recrutement, notamment dans le domaine des technologies de l'information, recherche une personne pouvant construire une stratégie commerciale et de développement de son unité d’affaires. Pour ce faire, elle est également appelée à recruter et accompagner son équipe dans l’atteinte des objectifs, tout en élaborant des plans d’actions qui seront présentés et discutés avec d'autres responsables. La personne embauchée aura aussi la charge de valider les absences de son équipe et de proposer les augmentations en collaboration avec les ressources humaines. À noter que ce poste a un horaire du lundi au vendredi en présentiel.
Qui peut appliquer : Les candidats et candidates bilingues (français et anglais) ayant une expérience avérée en recrutement et gestion d'équipes et d'entreprise de services numériques (ESN). De plus, une connaissance approfondie des marchés et de ces technologies est requise.
Chargé.e de projet - estimateur.trice
Entreprise : Non spécifiée, Montréal
Salaire : De 90 000 $ à 110 000 $ par année
Description : La personne recherchée jouera un rôle crucial dans la prestation du service à la clientèle dans le secteur de la construction pour cette entreprise non spécifiée sur le site Web de Randstad. Elle coordonnera les travaux en collaboration avec la direction, en plus d'effectuer des visites de chantier pour évaluer les besoins et préparer des soumissions. Elle assurera également le suivi des projets et la coordination des équipes sur le terrain et préparera des évaluations de coûts pour ceux-ci.
Qui peut appliquer : Ceux et celles ayant une expérience dans l'estimation et la gestion de projets en électricité. Une formation en électricité (diplôme d'études professionnelles ou autre) est requise ainsi que de fortes compétences en communication et en négociation.
Planificateur.trice principal.e
Entreprise : VIA Rail Canada, Montréal
Salaire : De 77 112 $ à 95 256 $ par année
Description : En collaboration avec la direction du programme « Projets Matériel Roulant », la personne employée prendra en charge la planification de cette initiative en coordonnant l'intégration des plans de projets élaborés par les chefs et cheffes de projets. Elle coordonnera la révision du plan directeur et agira comme ressource experte auprès des équipes tout en les supportant pour la mise en place de la gestion de la demande et de la capacité. De plus, elle veillera au maintien du plan directeur qui intègre et organise tous les échéanciers des fournisseur.euse.s internes et externes du programme.
Qui peut appliquer : Les personnes ayant un minimum de cinq à huit années d’expérience en gestion ou en planification de projets majeurs. Détenir une certification du Programme de normes de performance (PMP) est un atout.
Directeur.trice, production et expérience
Entreprise : Forum économique international des Amériques, Montréal
Salaire : Plus de 90 000 $ par année
Description : Ce poste à pourvoir dès septembre prochain consiste à superviser l'ensemble de la production et de la logistique des événements organisés par le Forum. Les responsabilités incluent également la recherche et la sélection de prestataires de services, la coordination des appels d'offres et la négociation des contrats. La personne employée sera également appelée à mettre en œuvre des stratégies de travail et d'évaluation des résultats des services reçus des fournisseur.euse.s.
Qui peut appliquer : Les personnes détenant un diplôme universitaire en administration des affaires (gestion des opérations), en logistique ou dans toute autre discipline jugée pertinente. Toute combinaison de formation et d'expérience considérée équivalente sera prise en considération. De plus, un minimum de dix ans d'expérience dans un domaine pertinent, tel que l'hôtellerie ou l'événementiel, est requis.